

Ensino pessoas e negócios a construir uma jornada com
mais saúde mental e bem-estar
Ensino pessoas e negócios a construir uma jornada
com mais saúde mental e bem-estar

Psicoterapia Cognitivo-Comportamental
Consultoria em Saúde Mental para empresas
Metas e Indicadores em Saúde Mental e Bem-estar
Olá, sou Idalina Vinuto e conto
abaixo um pouco da minha trajetória
Olá, sou Idalina Vinuto e conto abaixo um pouco da minha trajetória
Sou psicóloga formada pela Universidade de Fortaleza desde 2012, com especialização em Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC) pela Unichristus (2019) e MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela Ibmec (2015).
Atuo em duas áreas distintas: como Psicóloga Clínica, aplicando Terapia Cognitivo-Comportamental e práticas baseadas em evidências; e como Consultora em Saúde Mental Corporativa, onde foco no desenvolvimento de lideranças e na criação de ambientes de trabalho saudáveis e produtivos. Além disso, sou aluna voluntária do Laboratório Estudos do Trabalho (LET/Unifor), onde são desenvolvidas pesquisas com o objetivo de proporcionar um ambiente de aprendizado prático acadêmico.
Idalina Vinuto
CRP 11/07872

Idalina Vinuto
CRP 11/07872

Atendimento Clínico e
Consultoria em Saúde Mental Corporativa
Saiba abaixo como funciona
Atendimento Clínico
Especialista pela Unichristus, com experiência há mais de 6 anos em psicoterapia para adultos e idosos (18 a 75 anos), ofereço tratamentos especializados para Burnout, Depressão, Ansiedade e Estresse. Atendo no formato online e presencial.
A TCC tem como base as evidências, focando na identificação e modificação de pensamentos e comportamentos disfuncionais. Adapto as técnicas da TCC para atender a cada necessidade específica, criando um espaço seguro e acolhedor para explorar pensamentos e emoções com confiança.


Consultoria em Saúde Mental Corporativa
Possuo 14 anos de experiência atuando em Gestão de Pessoas e MBA em Gestão Estratégica de RH pela Ibmec.
Na minha trajetória profissional, fui responsável por implantar a área de Pessoas e Cultura em diversos segmentos, incluindo tecnologia, fintechs e varejo. Sempre com o objetivo de criar ambientes de trabalho saudáveis e produtivos, transformei cada desafio em uma oportunidade de crescimento e inovação.
Veja abaixo como posso ajudar sua empresa.

Soluções estratégicas que
entregamos para sua empresa
Soluções estratégicas que entregamos
para sua empresa
Criamos de forma personalizada com base na cultura e no negócio
Como promovemos uma melhora
da saúde mental no trabalho
Como promovemos
uma melhora da saúde mental no trabalho
Transformando o dia a dia da empresa

Técnicas Comportamentais
Utilizamos diversas técnicas comportamentais, como o mindfulness, que contribuem no ambiente de trabalho, ajudando a reduzir o estresse e aumentar a produtividade.
Gestão de Apoio
Capacitamos gestores para promover uma cultura de apoio e compreensão, onde os colaboradores sintam-se seguros e encorajados a buscar ajuda.

clientes tem a dizerDepoimentos de clientes reais
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sua empresa e a produtividade dos seus colaboradores
Dúvidas Frequentes
Clique na pergunta para tirar sua dúvida.
Eficácia Comprovada: A TCC é amplamente reconhecida por sua eficácia no tratamento de uma variedade de transtornos psicológicos, incluindo depressão, ansiedade, transtornos alimentares e fobias. Foco no Presente: A TCC é uma terapia que se concentra em resolver problemas atuais, ao invés de explorar extensivamente o passado do paciente. Ferramentas Práticas: Os pacientes aprendem habilidades práticas que podem ser usadas para lidar com desafios futuros, promovendo a autonomia e resiliência.
É uma abordagem terapêutica que visa ajudar as pessoas a identificar e modificar padrões que chamamos de crenças, assim como também os pensamentos e comportamentos que causam sofrimento emocional. Criada na década de 1960 pelo psiquiatra Aaron Beck, a TCC é baseada na ideia de que nossos pensamentos, emoções e comportamentos estão interligados. Importante mencionar que a TCC é uma abordagem estruturada e baseada em evidências que pode oferecer suporte significativo na melhoria da sua saúde mental e bem-estar.
Os atendimentos são pré agendados e ocorreram 1 vez na semana, duração de 50 min. Atendimento online e presencial (Cidade de Fortaleza/CE). Público alvo: Adulto e idoso.
A terapia é uma jornada de autoconhecimento e crescimento pessoal. Imagine um espaço seguro onde você pode explorar seus pensamentos e sentimentos sem julgamentos. O psicólogo está lá para te apoiar, oferecer novas perspectivas e ajudar a encontrar soluções para os desafios que você enfrenta. Cada sessão é uma oportunidade de se conectar mais profundamente consigo mesmo, aprender a lidar com emoções e desenvolver habilidades para uma vida mais equilibrada e feliz.Dar esse primeiro passo pode parecer desafiador, mas é um ato de coragem e cuidado consigo mesmo.Permita - se essa experiência transformadora e descubra o poder da terapia em sua vida
A ansiedade pode parecer uma sombra que segue seus passos, mas a Terapia Cognitiva Comportamental (TCC) oferece uma luz para dissipá-la. Na TCC, aprendemos que nossos pensamentos influenciam diretamente nossas emoções e comportamentos. A ansiedade muitas vezes surge de padrões de pensamento negativos e previsões catastróficas sobre o futuro, que podem não ser precisos ou úteis. Com a TCC, você tem o poder de mudar o curso de seus pensamentos e, por sua vez, de suas emoções e ações. Estou aqui para apoiá-lo nessa jornada de transformação.
A depressão pode fazer você se sentir como se estivesse preso em um túnel escuro, mas a Terapia Cognitiva Comportamental (TCC) oferece ferramentas para encontrar a luz. Na TCC, entendemos que a depressão é frequentemente alimentada por padrões de pensamento negativos identificando crenças como “nunca vou melhorar” ou “sou um fracasso”, e vamos desafiá-las. A TCC ajuda a reformular esses pensamentos, promovendo uma visão mais realista e positiva de si mesmo e do mundo ao seu redor
Você já se sentiu como uma bateria que nunca carrega completamente? Isso pode ser burnout! Mas não se preocupe, a Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC) pode ser a chave para recarregar suas energias. A TCC ajuda a identificar e mudar padrões de pensamento negativos, promovendo uma visão mais equilibrada e saudável da vida. Imagine recuperar sua energia e motivação, aprendendo a lidar melhor com o estresse e a pressão do dia a dia. Não deixe o burnout controlar sua vida. Você merece se sentir pleno e feliz. Vamos juntos nessa jornada de recuperação e bem-estar!
No ambiente corporativo dinâmico de hoje, a saúde mental dos colaboradores é um pilar fundamental para o sucesso e a produtividade da empresa. Reconhecer e abordar os riscos psicossociais, como estresse excessivo, ambiente de trabalho hostil, falta de equilíbrio entre vida pessoal e profissional e insegurança no emprego, é essencial para criar um ambiente de trabalho saudável e seguro. Investir na saúde mental dos colaboradores traz inúmeros benefícios, incluindo maior produtividade, redução do absenteísmo, melhoria do clima organizacional e retenção de talentos. Vamos juntos construir um ambiente de trabalho mais saudável e próspero!
A partir de 26 de maio de 2025, as empresas precisam estar em conformidade com a NR1 para garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro. Isso inclui mapear riscos psicossociais como estresse excessivo, ambiente de trabalho hostil, falta de equilíbrio entre vida pessoal e profissional e insegurança no emprego. Para estar em conformidade, as empresas devem identificar riscos, implementar medidas de controle, capacitar colaboradores e monitorar a eficácia das ações.🚀✨
No ambiente de trabalho, entender a diferença entre fatores psicossociais e riscos psicossociais é essencial para promover a saúde mental dos colaboradores e criar um ambiente mais saudável e seguro. Fatores psicossociais são aspectos do ambiente de trabalho que podem influenciar a saúde mental, como carga de trabalho, autonomia, suporte social, reconhecimento e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Riscos psicossociais, por sua vez, são fatores mal gerenciados que prejudicam a saúde mental, como estresse excessivo, ambiente de trabalho hostil, falta de equilíbrio entre vida pessoal e profissional e insegurança no emprego. 🚀✨